Karriere bei HMT.

Geschäftsführer Torsten Klimmer

WIR SIND GLOBAL AUSGERICHTET UND LOKAL VERWURZELT.

Torsten Klimmer
Geschäftsführender Gesellschafter

HMT als Unternehmen der Klimmer Group bietet eine Vielzahl an Arbeitsplätzen in den unterschiedlichsten Berufen und Bereichen.

1983 durch Management Buy-Out von DUAL übernommen, sind wir stolz, als Global Player am Markt zu agieren. Weltweit vertrauen namhafte Markenhersteller auf die herausragende Qualität unserer Produkte und unserer Leistungen im Bereich der technischen Sauberkeit. Neben modernsten Maschinen und Technologien sind der wahre Schlüssel zu unserem Erfolg unsere Mitarbeitenden. Unser Team, deren Familien und die Region liegen uns sehr am Herzen. Ebenso ein respektvoller und wertschätzender Umgang, faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und lokales Engagement.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz.

Bei HMT und der Klimmer Group steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Benefits sind auf die Lebensrealität unserer Mitarbeitenden abgestimmt – für mehr Sicherheit, Entwicklung, Wertschätzung und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei uns kennt man sich – wir pflegen ein offenes, vertrauensvolles Miteinander und kurze Entscheidungswege. Unsere familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen, wachsen und aufeinander verlassen kann. Wir halten zusammen – im Alltag und darüber hinaus.

Ob Führungskraft oder Fachexperte – bei uns stehen Ihnen beide Wege offen. Wir fördern Ihre Entwicklung individuell, bieten Weiterbildungen, fördern interne Karrieren und unterstützen aktiv dabei, neue Verantwortung zu übernehmen. Leistung und Engagement zahlen sich bei uns aus.

Neuer Beruf, neues Kapitel? Wir bieten Menschen mit Berufserfahrung in anderen Bereichen die Möglichkeit, bei uns neu durchzustarten. Mit gezielter Einarbeitung, praxisnaher Schulung und echtem Teamgeist machen wir den Einstieg leicht.

Praktische Erfahrung, persönliche Betreuung und ein sicherer Start in die Zukunft: Wir bieten unseren Praktikanten, Azubis und Dualen Studierenden nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch individuelle Förderung, moderne Arbeitsmittel und die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.

* Einige der hier dargestellten Vorteile sind abhängig von der konkreten Stelle sowie vom Standort.

  • Attraktives Vergütungssystem
    Transparent, leistungsorientiert und fair – unser Vergütungssystem beinhaltet je nach Aufgabenfeld auch attraktive Prämienmodelle.
  • Vermögenswirksame Leistungen
    Ab dem 1. Arbeitstag Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
  • Schichtarbeit und steuerfreie Schichtzulagen
    Für Einsätze im Schichtdienst zahlen wir faire, steuerfreie Zuschläge und sorgen für eine strukturierte, planbare Schichteinteilung.
  • Sachwertleistung bei 0-Fehltagen
    Für jedes Quartal ohne Fehltage erhalten Mitarbeitende eine steuerfreie Sachwertprämie.
  • Zuschüsse zu besonderen Anlässen
    Bei Jubiläen, runden Geburtstagen oder Familienzuwachs gratulieren wir mit einem persönlichen und finanziellen Beitrag.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Talente erhalten Sie eine attraktive Prämie.
  • Moderne Arbeitsumgebung
    Helle Räume, kurze Wege, ergonomische Arbeitsplätze – bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen.
  • Moderner Maschinenpark
    Wir investieren kontinuierlich in unsere Produktion – für effiziente Prozesse, höchste Präzision und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Moderne Arbeitsmittel
    Unsere Mitarbeitenden erhalten moderne Hardware und Software, um effizient, flexibel und produktiv arbeiten zu können.
  • Moderne Personalverwaltung mit Self-Service
    Über unser digitales HR-Tool haben alle Mitarbeitende jederzeit und von überall Zugriff auf Ihre persönlichen Unterlagen – schnell, transparent und sicher.
  • Urlaubsanspruch 30 Tage p.a.
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
    Ob Hochzeit, Geburt oder Umzug – bei besonderen Lebensereignissen gewähren wir bezahlten Sonderurlaub.
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
    Ein persönlicher Einarbeitungsplan und feste Ansprechpersonen sorgen für einen sicheren Einstieg.
  • Personalentwicklungsprogramm
    Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt – mit Schulungen, Coachings und individuellen Weiterbildungen.
  • Führungs- oder Fachlaufbahn
    Wir fördern individuelle Stärken und bieten Entwicklung mit Perspektive.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung mit Firmentarif.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit.
  • Zuschuss zur freiwilligen arbeitnehmerfinanzierten Vorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Gesundheitsaktionen, ergonomische Arbeitsplätze, Impfangebote und ein Betriebsarzt tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.
  • Über unseren Partner „Corporate Benefits“ erhalten Mitarbeitende exklusive Rabatte bei bekannten Marken und Dienstleistern.
  • Unser Bike-Leasing-Angebot bietet nachhaltige Mobilität mit steuerlichen Vorteilen – unkompliziert per Gehaltsumwandlung.
  • Firmeneigene Parkplätze
    Bei uns parken Sie kostenlos direkt am Standort – ganz ohne Parkplatzsuche.
  • Ob Weihnachtsfeier oder Teamevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Miteinander.
 

„Das familiäre Arbeitsklima bei HMT gefällt mir besonders gut. Die Zusammenarbeit im Team ist vertrauensvoll und kollegial. Auch der Standort ist vorteilhaft – gut erreichbar und angenehm gelegen.“

„In unserem inhabergeführten Unternehmen stehen ein familienfreundliches Umfeld, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang an erster Stelle. Wir hören zu, begegnen uns auf Augenhöhe und fördern individuelle Stärken und Karrieren – unabhängig von Geschlecht oder Lebensweg.“

„Die Führungskräfte hören auf unsere Anliegen und Ideen – das finde ich super. Man bekommt schnell Verantwortung und hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.“

„Das familiäre Arbeitsklima bei Klimmer gefällt mir besonders gut. Die Zusammenarbeit im Team ist vertrauensvoll und kollegial. Auch der Standort ist vorteilhaft – gut erreichbar und angenehm gelegen.“

„In unserem inhabergeführten Unternehmen stehen ein familienfreundliches Umfeld, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang an erster Stelle. Wir hören zu, begegnen uns auf Augenhöhe und fördern individuelle Stärken und Karrieren – unabhängig von Geschlecht oder Lebensweg.“

„Die Führungskräfte hören auf unsere Anliegen und Ideen – das finde ich super. Man bekommt schnell Verantwortung und hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.“

Impressionen.

  • Reinraum nach neuesten technischen Standards.

  • Presse.

  • Teamwork.

Wir glänzen im Bereich technischer Sauberkeit und produzieren für Kunden weltweit.

Unsere Produkte werden vorwiegend in der Automobilindustrie verbaut. Namhafte Marken wie Bosch, Continental und viele andere vertrauen dabei auf die Qualität unserer Stanz- und Ziehteile. Als Dienstleister für die industrielle Teilereinigung gerade auch im Bereich der Großserien ist unser Ruf tadellos. Europaweit. Weltweit.

40

Jahre Erfahrung

240 +

Mitarbeitende

22+

Nationalitäten

49%

Frauenquote (techn. Bereich)

Unsere Kunden.

NEU DURCHSTARTEN:
BEI UNS ZÄHLT MOTIVATION MEHR ALS EIN PERFEKTER LEBENSLAUF.

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Telefon: +49 7724 885-0

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